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10月16日下午，市城投集團黨委書記、董事長陳岳紅主持召開“走找想促”活動調研情況交流會，圍繞調研成果，深入交流研討、厘清問題表現、深刻剖析根源，全面檢視大興調查研究以來所取得的實際工作成效，將調研成果轉化為推動集團高質量發展的實際行動，推動主題教育走深走實、見行見效。集團全體在家班子成員參加。

交流會上，黨委班子成員馮錦、劉險峰、翁浩、陳興飛、廖小虎、徐賢德、黎博峰圍繞“走找想促”活動開展情況進行了交流發言，分享了自身調研情況、主要做法和成效以及下一步工作重點。

陳岳紅指出，自今年開展大興調查研究，特別是開展主題教育以來，集團調研工作堅持系統謀劃出實招、推動發展謀實策和問題整改求實效，重點比較突出，了解的情況比較全面，查找的問題比較準、比較實，提出的措施有較強的針對性，取得了預期效果。

陳岳紅強調

要突出學思踐悟，深化思想認識抓調研。以強化理論武裝為基礎，深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述，把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，在調研中自覺運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新規律，用科學的思想方法和工作方法破解集團高質量發展的突出問題，在“走找想促”中不斷打開工作新局面;

要突出問題焦點，深化落地見效抓調研。集團要以調研開路、以調研破局，聚焦制約集團高質量發展的問題，通過調研進一步提升文旅產業經營能力、臨港產業園運營能力、集團抗風險能力和集團轉型升級能力，扎實推進調研成果轉化運用，形成推動各項事業發展的強大合力;

要突出方式方法，深化多措并舉抓調研。積極探索調查研究的有效做法，不斷改進調研方式，通過用好解剖麻雀式調研、切實做好整改落實工作、進一步拓寬調研廣度，多措并舉開展“全方位”調研、“深層次”交流，推進“廣獻策”。